{"id":2104,"date":"2010-09-02T00:51:26","date_gmt":"2010-09-01T22:51:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gewaltfrei-im-norden.de\/blog\/?p=2104"},"modified":"2010-09-01T23:25:47","modified_gmt":"2010-09-01T21:25:47","slug":"etikettenausgabe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.giraffenohren.com\/?p=2104","title":{"rendered":"Etikettenausgabe"},"content":{"rendered":"<p>&#8222;Wir sind keine Wurstfabrik, die ein neues Label druckt, Marketingunternehmen bestellt und sagt, jetzt wollen wir mal wieder.&#8220;<br \/>\n<em> Reinhard Marx, \u00fcber die r\u00f6misch-katholische Kirche, DER SPIEGEL 21\/2006, &#8222;Wir sind keine Wurstfabrik&#8220;<\/em><\/p>\n<p>Heute hatte ich ein Telefonat mit einer Kollegin, die den Workshop leiten wird, in dem ich ein Modul &#8222;Einf\u00fchlsames Zuh\u00f6ren&#8220; \u00fcbernommen habe. Danke an dieser Stelle an Gabriel und Markus, die mich mit Input versorgt haben. Ich trug der Kollegin vor, was ich mir zusammengeschrieben hatte und sie erg\u00e4nzte um einige Sachen. So sagte sie zum Beispiel: Wir k\u00f6nnen auch das Riemann-Modell machen, das hilft dann den Ausbildern besser zu verstehen, warum eben der eine so zur\u00fcckgezogen ist und der andere so launisch. <\/p>\n<p>Zuerst war ich von Ehrfurcht erf\u00fcllt und wolfte mich wieder einmal, \u201eund du willst Kurse geben, wenn du nicht mal wei\u00dft, was das Riemann-Modell ist?\u201c. W\u00e4hrend ich meiner Gespr\u00e4chspartnerin noch zuh\u00f6rte, gab ich mir gleichzeitig Einf\u00fchlung. Ich bin ja bisher kein Berater oder Coach \u201eHuman Ressources\u201c, sondern GfK-Aktivistin. Und dann sickerte das Geh\u00f6rte in mein Bewusstsein. Es gibt also ein Tool, mit dem ich Menschen in Kategorien einteilen kann. Es hei\u00dft <a href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Riemann-Thomann-Modell\">Riemann-Thomann-Modell<\/a> und wurde von Fritz Riemann mit entwickelt, der 1962 das Buch \u201eGrundformen der Angst\u201c ver\u00f6ffentlichte. Er ist ein namhafter Analytiker und sein Buch gilt als ein Standardwerk der Charakterforschung. Ich glaube, das erste Mal habe ich es 1978 gelesen. Und dann ging mir auf, was Sinn dieser \u00dcbung sein sollte: Wir kategorisieren Leute, um sie leichter\/besser handhaben zu k\u00f6nnen, freundlich formuliert um einen Zugang zu ihnen zu finden. Dann verbiss ich mich geistig iin das Wort \u201elaunisch\u201c (ein Wortsch\u00e4tzchen folgt&#8230;) und war ganz froh, als wir feststellten, dass f\u00fcr das <a href=\"www.hephaistos-netzwerk.de\/...\/MM-031204-RT_Handout.pdf\">Riemann-Thomann-Modell<\/a> (hier eine anschauliche PDF) wohl keine Zeit bleiben w\u00fcrde. Stattdessen werden wir viel Zeit damit verbringen, neutrale Beobachtungen zu finden und uns mit unseren Bed\u00fcrfnissen zu verbinden.<br \/>\nLaunisch, kompliziert, eifers\u00fcchtig, stilles Wasser, unh\u00f6flich, \u00fcberdreht&#8230; die Liste der Etiketten, wie wir anderen Menschen anheften, kann unendlich lang sein. Mit der GfK im Herzen und im Hirn haben wir die Chance, die in Beobachtungen und Bewertungen zu separieren und nachzusp\u00fcren, welche Bed\u00fcrfnisse bei uns im Mangel sind. Wenn wir lediglich Etiketten verteilen, berauben wir uns der Chance, unser Gegen\u00fcber so zu sehen wie er oder sie ist.<br \/>\n<em>Heute will ich mein Augenmerk darauf richten, in welchen Situationen Menschen mit Etiketten belegt werden. Ich erlaube mir die Frage, welches Bed\u00fcrfnis in dem Moment im Mangel ist. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8222;Wir sind keine Wurstfabrik, die ein neues Label druckt, Marketingunternehmen bestellt und sagt, jetzt wollen wir mal wieder.&#8220; Reinhard Marx, \u00fcber die r\u00f6misch-katholische Kirche, DER SPIEGEL 21\/2006, &#8222;Wir sind keine Wurstfabrik&#8220; Heute hatte ich ein Telefonat mit einer Kollegin, die den Workshop leiten wird, in dem ich ein Modul &#8222;Einf\u00fchlsames Zuh\u00f6ren&#8220; \u00fcbernommen habe. 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