Ich hätte gern ein Paar Giraffenohren!

Hallo, Welt!
Mich hat es tatsächlich nach Bremen verschlagen, wo Kelly Bryson am Dienstag Abend einen Vortrag gehalten hat. Ich bekenne, meine Gefühle für ihn waren im Vorfeld durchaus ambivalent. Nach seinen Youtube-Videos fand ich ihn lustig und spannend. Der hintere Teil seines Buches, vor allem die Ausführungen zum Thema freie Liebe hatten mich jedoch eher abgeschreckt. Von Torsten Hardiess, der diese Workshop-Reise von Kelly organisiert, hatte ich schon im Vorfeld erfahren, dass es diesem gesundheitlich nicht gut geht. Was ich dann vor Ort sah, hat mein Herz berührt. Er spricht selbst von einer neurologischen Erkrankung, mein Stiefvater hatte Parkinson und ich erkenne die Anzeichen wieder…
Die Veranstaltung war wunderbar, bereichernd, intensiv. Ich bin superfroh, dass wir nach Bremen gebrettert sind. Unter anderem habe ich FRED kennen gelernt. Das ist die Abkürzung für Frequent Resonanz Energy Dynamic. Ich bin mir nicht so sicher, was genau das bedeuten soll, aber die Auswirkungen habe ich ganz deutlich gespürt. FRED ist quasi der Indikator für die Gruppen-Energie, und Bryson hatte ein unglaublich feines Gespür dafür. Wir konnten förmlich fühlen, wie sich die Atmosphäre im Raum veränderte, der Energielevel stieg oder fiel. Eine faszinierende Erfahrung. Ich hätte da auch einen Buchtipp im Angebot:

Resonanz: Energy Dynamics in Conscious Organizations From Hierarchy to Wholearchy
Von Stephano Sabetti und Matt Sabetti
Kurzbeschreibung
Resonanz introduces the Wholearchy, a revolutionary model of organizations based on energy dynamics that are fundamental to life. In doing so, the authors give us a common language to diagnose company relationships and activities, identify what’s working, and create solutions for what isn’t. Their model of movement and change challenges the limits of the intellect by suggesting the need for: body-centered learning, focus on what’s essential, and greater environmental consciousness. Resonanz demonstrates how some of today’s most successful and socially conscious companies:
• Are two to four times as profitable as the markets
• Provide generous benefits, even in downturns
• Minimize costly turnover far below industry averages
Resonanz is an uplifting exploration of human potential – an invaluable read for any leader, manager, consultant or entrepreneur who wishes to enhance their effectiveness.

Ok, wenn es auf Deutsch gewesen wäre, hätte ich es schon gekauft.
Kelly Bryson hat darüber gesprochen, was Menschen brauchen, um gut zusammen zu leben. „Stämme gab es schon, bevor es Familien gab“. Und er beruft sich auf Stammeswissen und teilt einiges davon. Ich bin total dankbar, dass ich zu diesem Vortrag gefahren bin, denn Kelly bringt etwas mit, was ich bei anderen Trainern außer Marshall so noch nicht erlebt habe. Er spricht Essenz. Der Mann unterrichtet seit 30 Jahren GfK. Und das spürt man auch. Da ist nichts mechanisch, es klingt für mich alles total durchgekaut und verdaut und klar. Am Ende saßen wir zusammen auf einem kleinen Podest und sprachen darüber, was ihn trotz seines angegriffenen Gesundheitszustandes von Kalifornien nach Deutschland bringt. Wenn Ihr die Chance habt, ihn zu erleben, nutzt sie! Der Mann versprüht konzentrierten Giraffensaft, den Geist der GfK.

So long!
Ysabelle

Der Beitrag wurde am Freitag, den 4. Oktober 2013 um 00:03 Uhr veröffentlicht und wurde unter Aus dem Tagebuch von Ysabelle Wolfe abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. Du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf deiner Seite einrichten.